دور التفكير الايجابي في اتخاذ القرار لدى الافراد
دور التفكير الايجابي في اتخاذ القرار
DOI:
https://doi.org/10.65137/tj.v28.184الكلمات المفتاحية:
التفكير الايجابي، اتخاذ القرار، الأداء المهني، الاحتراق النفسي، القطاع الصحي، لمرأة العاملة، الضغوط المهنيةالملخص
هدف هذا البحث الى معرفة دور التفكير الايجابي في اتخاذ القرار لدى الأفراد ، ومعرفة أنواع التفكير الايجابي ، واستراتيجيات التفكير الايجابي ، والتعرف على خصائص اتخاذ القرار وانماط اتخاذ القرار ، وقد تم الاجابة عن تساؤلات البحث والتوصل الى نتائج البحث بناء على نتائج دراسات سابقة في معرفة دور التفكير الايجابي في اتخاذ القرار ، حيث كشفت ان للتفكير الايجابي دوراً كبيراً في اتخاذ القرار لدى الأفراد، وفي ضوء النتائج التي تم التوصل اليها ،تقديم بعض التوصيات ومن أهمها : توفير مختصين في الارشاد النفسي في مراكز مختلفة كالمدارس والجامعات لتنمية مهارات التفكير الايجابي واتخاذ القرار، التوصية بالتنسيق مع وسائل الاعلام وأجهزته لإعداد برامج حول مواضيع خاصة بالتنمية البشرية ومنها (التفكير الايجابي وكيفية اتخاذ القرار) ، توجيه الجامعات الليبية بضرورة اقامة ندوات ودروس في التنمية البشرية لمساعدة الطالب الجامعي في الحفاظ على تفكيره الايجابي في ظل هذه الظروف المتأزمة .
